SYSTEM-SKALA Stoff

Die SYSTEMSKALA macht Lösungen sichtbar. Mit der Skalierungsscheibe hilfst Du, Überzeugungen, Werte oder auch Ressourcen zu visualisieren und bringst sie anschaulich in eine neue Balance.

• robuste & flexible Stoff-Karte mit minimalem Packmaß und brillanten Farben aus 100% recyceltem PET (wasch- und bügelfest, klimaschonend)
  
• 75x75cm groß, rundum gesäumt
• inkl. Anleitung
  
• outdoor geeignet
• zusätzlich im Bundle: 12 Holzsteine mit Motivaufklebern der Archetypen;  12 Archetypen-Karten und 6 Fragekarten; wiederverschließbarer Beutel (vollständig recycelbar dank Mono-Kunststoff)
• für Einzel-Coaching und Gruppen
• Einsatz: Positionierung, Skalierungsfragen, Aufstellung

Die SYSTEMSKALA eignet sich für das Einzel-Coaching genauso gut wie für die Team-Supervision und Teamentwicklung. Gruppen können mithilfe der SYSTEMSKALA die Unterschiedlichkeit der gemeinsam erlebten Wirklichkeit sichtbar machen und das größere Ganze als Ergänzung und Korrektiv entdecken. Über das Erleben von Gemeinsamkeiten und Differenzen kommen die Teammitglieder gemeinsam und neu in den Austausch.

Vielseitiges Coaching-Instrument

Die System-Skala ist ein vielseitiges Instrument, das für nahezu alle Fragen oder Themen eingesetzt werden kann. Dazu platziert man im zentralen Kreis eine Frage, ein Thema oder ein Ziel.

Auf die bunten, außen liegenden Kreise werden Aspekte zur Thematik gelegt. Die vier Quadranten können dabei als zusätzlich Sortierhilfe mit einbezogen und gegebenenfalls mit Ober-Kategorien belegt und genutzt werden – ähnlich wie bei 4-Felder-Modellen. Anschließend werden die Holzscheiben genutzt, um auf den Strahlen/Skalen zu markieren, wie wichtig und zentral der jeweilige Aspekt derzeit ist. Nachdem die Ist-Situation betrachtet wurde, werden die Holzscheiben auf diejenigen Positionen verschoben, die den Aspekten zukünftig zukommen sollen.

Das Innere Team mit den Archetypen aufstellen und neu anordnen

In Anlehnung an das „Innere Team“ stehen hier die zwölf Archetypen stellvertretend für unterschiedlichen Bedürfnisse, Gefühle, Werte, Befürchtungen und Ansprüche. 12 Fragekarten führen durch den Gesprächsprozess und die Holzsteine mit den Motiven werden auf ihrer Skala gesetzt und verschoben.

Welche Anteile positionieren sich besonders markant? Bei welchen Anteilen wird die größte Veränderung vorgenommen? Gibt es Quadranten, die besonders stark oder weniger zentral ausgeprägt sind? Welche gegenüberliegenden Anteile könnten eine gute Ergänzung darstellen? Welche Positionierung überrascht? Was wäre anders, wenn ein Persönlichkeitsanteil eine Stufe (de-)zentraler stünde?

Wer sind die Gefährten? Teamaufstellungen mit den Archetypen 

Die zwölf Archetypen bieten Teammitgliedern die Möglichkeit, ihr Werte-Verständnis zu kommunizieren, indem sie einen Archetypen auswählen, der ihnen in dem jeweiligen Team am ehesten entspricht. Die SYSTEMSKALA ermöglicht aber darüber hinaus, die Teamzusammenstellung zu visualisieren ohne dabei die Teammitglieder auf nur einen Archetypen festzulegen.

Vorteile der Stoff-Karte gegenüber LKW-Planen aus PVC oder üblichem Fahnenstoff:

• minimales Packmaß
• sehr leicht und flexibel
• extrem robust (doppelt so kräftig wie Fahnenstoff)
• kein Einrollen (beim Ausrollen)
• einfach zu reinigen (wasch- und bügelfest)
• 100% recyceltes PET
• 50% weniger Energie beim Herstellungsprozess
• brillante Farben

Außerdem beteiligt sich der Textilhersteller aktiv an dem Programm PLANT-MY-TREE.