WUNDERLAND – Arbeitsbogen für Skalierungen und das „Innere Team“

• gedruckt auf festem Papier/Karton
• dreifach gefaltet
• 84cm x 21cm groß
• inkl. neun Aufklebern mit Motiven für das „Innere Team“
• inkl. Anleitung 
• neu: auch als Set mit 9 Holzscheiben für die Motivaufkleber + 1 Figur im Leinbeutel
• für Einzelcoaching und kleine Gruppen
• Einsatz: Positionierung, Skalierungsfragen, Methode „Inneres Team“
• versandfertig innerhalb von 1-2 Tagen
• die Karte ist auch als große Stoff-Karte erhältlich

WUNDERLAND ist kleine Variante der Reflexionskarte WUNDERWEG für Einzelberatungen. Beratungsergebnisse können direkt auf der Karte notiert und den Coachees mitgegeben werden. Die neun mitgelieferten Motiv-Aufkleber des „Inneren Teams“ können hier ebenfalls an den gewünschten Orten eingeklebt werden. Somit dient der Bogen als Ergebnissicherung und ist ein schönes „Give-Away“. Optional kann die Karte auch mit Holzsteinen für die Aufkleber bestellt werden.

Die Coaching-Karte sind eine Visualisierung lösungsorientierter Skalierungsfragen auf einer begehbaren Landschaft. Die Illustrationen helfen Ressourcen zu entdecken und unterstützen die Vorstellung konkreter Zwischenziele und Meilensteine:

„Wo befindest Du Dich gerade, wenn die Landschaft den Fortschritt auf Dein Ziel zeigt, das Du erreichen möchtest?“; „Was wird an jenem Ort bereits anders sein?“; „Wer und was hat Dir geholfen, Deinen gegenwärtigen Ort zu erreichen?“; „Wo würde Dich Dein Freund/Deine Freundin positionieren?“; „Woran würdest Du merken, dass Du auf Deinem Weg weiter voran gekommen bist?“

Die Wirksamkeit potenziert sich, wenn sie mit der Methode des „Inneren Teams“ verknüpft wird. So kann sich die/der Coachee auf dem Weg von einem inneren Phantasie-Team auf den Weg begleiten lassen.

Schulz von Thun, Virginia Satir und andere haben das Phänomen aufgegriffen, dass  je nach Situation unterschiedliche Charaktere unsere innere Bühne betreten und mehr oder weniger lautstark zu Wort kommen. Sie stehen für die unterschiedlichen Bedürfnisse, Regungen, Gefühle, Befürchtungen, Ansprüche, Tendenzen und Stimmungen. Es lohnt sich, ihnen gezielt Gehör zu schenken und ihre Beziehungen untereinander zu beobachten.

Als Anregung werden hier vorgeschlagen:

„Wie stehen die einzelnen Charaktere zu einander?“; „Wer war ausschlaggebend für den bisherigen Weg – für das Vorankommen oder vielleicht auch das zögerliche Zurückbleiben?“;  „Wen aus dem Team möchte ich für den nächsten Abschnitt näher bei mir haben?“; „Wer ruft von hinten oder vorne?“; „Wen hatte ich (vielleicht zu Unrecht) viel zu wenig im Blick?“

Schritt für Schritt zum Ziel – und unterwegs die kleinen Wunder und Ressourcen entdecken, die stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Die Reflexionskarte ist auf einem dreifach gefalteten festen Papier gedruckt. Aufgeklappt ist die Karte 84x21cm groß! Sie ist somit optimal geeignet für die Einzelberatung. Enthalten ist hier neben der Karte die Anleitung auf Papier sowie 9 Motiv-Aufkleber für das „Innere Team“.

Die Aufkleber können direkt auf die Karte geklebt werden. Alternativ biete ich Holzscheiben für die Motivaufkleber an.

Die Reflexionskarte ist ebenfalls als große Stoff-Karte erhältlich