TERRA INCOGNITA – Biografie-Landkarte

Das eigene Leben ist ein noch nicht vollständig kartografiertes Land. Die „Terra Incognita“ macht es sichtbar – und begehbar.

Im Download enthalten:

• Biografie-Landkarte als JPG-Datei
• 7 digitale Fähnchen zum Markieren von Ereignissen
• Anleitung
• Einsetzbar in Zoom, Teams, Miro, Padlet und vergleichbaren Tools
• Einmaldownload, darf unbegrenzt verwendet werden

Was Terra Incognita ist

„Terra Incognita" – das unentdeckte, noch nicht kartografierte Land. In diesem Fall: die Landkarte des eigenen Lebens oder einer Organisation.

Die Karte zeigt eine Landschaft mit Bergen, Ebenen und Hügelland. Die Längengrade markieren den Zeitstrahl in 7- und 14-Jahres-Schritten – damit eignet sich die Karte für jüngere wie ältere Menschen gleichermaßen. Die Breitengrade geben Orientierung für die Intensität der Ereignisse zum jeweiligen Zeitpunkt.

Die persönliche Timeline ist eine bewährte Methode in der Biografiearbeit. Die „Terra Incognita“ gibt ihr eine Form, die weniger abstrakt ist als eine Linie auf Papier – und die einlädt, statt nur abzubilden.

Warum Biografiearbeit

Ereignisse und Erfahrungen prägen nicht nur die vergangene Biografie, sondern auch die zukünftige. Nicht per se – sondern durch die Deutung, die wir ihnen geben. Es lohnt sich, dieser Auseinandersetzung bewusst Raum zu geben.

In der Praxis

Erster Schritt: Ereignisse markieren

Besondere oder prägende Zeitpunkte werden mit digitalen Fähnchen auf der Karte gesetzt. Wofür steht dieses Ereignis? Was macht es so markant? Welche Auswirkungen hatte es – und hat es noch heute?

Zweiter Schritt: Pfade einzeichnen

1–3 Pfade werden in die Karte eingetragen:

• Der Pfad der Herausforderungen und Krisen
• Der Pfad der Gesundheit, Stärke und Kraft
• Der Pfad des Wachstums und der Erkenntnis

Wie stehen diese Pfade zueinander? Welche Zusammenhänge zeigen sich? Welche persönlichen Anteile am Gelingen werden sichtbar? Welche Gewissheiten für die Zukunft lassen sich ableiten?

Für wen und wann

Einzel-Coaching, Biografiearbeit, Entscheidungsfindung, Krise und Veränderung. Auch für die Arbeit mit Organisationen geeignet – überall dort, wo es sich lohnt, die eigene Geschichte als Ressource zu verstehen.