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LAUF-RAT

%System-Skala Karton (leichter Druckfehler)%

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Normaler Preis €7,00 EUR
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Die SYSTEMSKALA macht Lösungen sichtbar. Mit der Skalierungsscheibe hilfst Du, Überzeugungen, Werte oder auch Ressourcen zu visualisieren und bringst sie anschaulich in eine neue Balance.

  • 42x42 cm groß auf festem Papierbogen ( 170 g/m² FSC® auf 21x21 cm gefaltet)
  • beidseitig bedruckt: 12 Perspektiven/12 Archetypen
  • inkl. Anleitung
  • für Einzel-Coaching und Gruppen
  • Einsatz: Positionierung, Skalierungsfragen, Aufstellung
  • besonders günstig im 10er Pack
  • versandkostenfrei!

Die SYSTEMSKALA eignet sich für das Einzel-Coaching genauso gut wie für die Team-Supervision und Teamentwicklung. Unterschiedliche Perspektiven oder Aspekte können in Bezug auf eine Frage oder ein Thema betrachtet und skaliert werden.

Die SYSTEMSKALA gibt es auch auf großem Stoff mit Holzsteinen und Bildkarten. Die Variante hier auf festem Papier kann dazu eine gute Ergänzung zur vorbereitenden Einzelarbeit in Gruppen sein.

Vielseitiges Coaching-Instrument

Die System-Skala ist ein vielseitiges Instrument, das für nahezu alle Fragen oder Themen eingesetzt werden kann. Dazu platziert man im zentralen Kreis eine Frage, ein Thema oder ein Ziel. Auf die bunten, außen liegenden Kreise werden Aspekte zur Thematik gelegt.

Die vier Quadranten können dabei als zusätzlich Sortierhilfe mit einbezogen und gegebenenfalls mit Ober-Kategorien belegt und genutzt werden – ähnlich wie bei 4-Felder-Modellen. Anschließend wird mit Spielsteinen, Glasnuggets oder anderen Elementen markiert, wie zentral und wichtig die jeweiligen Aspekte derzeit sind.

Nachdem die Ist-Situation betrachtet wurde, werden die Steine nach ihrer zukünftig gewünschten Intensität/Wichtigkeit verschoben. Welches Gesamtbild ist nun entstanden? Und welchen Unterschied wird die Neupositionierung in Bezug auf das Denken und Handeln machen?

Auf dem festen Papierbogen der SYSTEMSKALA befinden sich auf den beiden Seiten bereits unterschiedliche Vordrucke für die jeweils 12 Aspekte: Auf der Vorderseite sind die 12 Archetypen abgedruckt, die in Anlehnung an das „Innere Team“ stellvertretend für unterschiedlichen Bedürfnisse, Gefühle, Werte, Befürchtungen und Ansprüche stehen können. Auf der Rückseite befinden sich 12 Perspektiven, aus denen sich eine Thematik betrachten lässt.

 

System-Skala für systemisches Coaching und Supervision

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