NEULAND – Arbeitsbogen für Veränderung und Reflexion

Eine Landkarte gibt Orientierung – man bekommt Übersicht und kann einzelne Aspekte in größeren Zusammenhängen einordnen. Genau das macht dieser Arbeitsbogen.

Was die Neuland-Karte ist

Angelehnt an klassische Vier-Felder-Modelle – wie die SWOT-Analyse – lassen sich Ist-Zustand, Chancen, Risiken und Soll-Zustand erarbeiten. Der entscheidende Unterschied: Die besondere Gestaltung bringt Leichtigkeit, Neugier und Kreativität wie von selbst ins Spiel.
Die Karte eignet sich zur Positionsbestimmung von Gruppen und Teams, für Einzel-Coaching in Entscheidungs- oder Krisensituationen sowie für Change-Prozesse. Verschiedene Anregungen zur Anwendung liegen bei.

Für wen und wann

Einzel-Coaching, Teamentwicklung, Gruppenarbeit, Change-Prozesse, Neuorientierung, Krisenbewältigung.

Inhalt und Format

• Coaching-Karte auf festem, umweltfreundlichem Papier (170 g), Wickelfalz
  Aufgefaltet 63 × 21 cm
• Erläuterungen und Praxis-Anregungen inklusive
• Erhältlich als Einzelkarte, im 3er- und 10er-Pack

Auch in anderen Formaten erhältlich

Die Neuland-Karte gibt es auch Online-Version und auf Stoff.